Sélection axée sur les catégories d’Entrée express : votre profil est-il visé?

Ici la condition principale n’est pas liée à la profession, mais à la langue

Pour la catégorie francophone, IRCC exige un minimum de NCLC 7 dans les quatre compétences linguistiques :

• lecture;
• lettre;
• écouter;
• discours oral.

De plus, le candidat doit encore :

• être admissible à l'un des programmes Entrée express ;
• être dans le bassin;
• remplir les exigences d’un tour spécifique.

Un niveau élevé de français ne remplace pas le respect des exigences d'un des programmes fédéraux.

Mais il peut simultanément :

• influencer SCG ;
• donner des points SCG supplémentaires ;
• permettre la participation à la catégorie pour les candidats francophones.

Ces trois effets doivent être considérés séparément.

Ne comparez pas les tours avec un seul numéro

Le SCG de réussite à une épreuve de sélection par catégorie peut différer de l'épreuve générale ou de l'épreuve de programme individuel.

Mais on ne peut pas promettre à l’avance qu’il sera inférieur.

Le résultat est influencé par :

• catégorie ;
• nombre de candidats dans la catégorie ;
• Numéro ITA ;
• fréquence ronde;
• composition du bassin ;
• décisions d’IRCC au cours d’une période donnée.

Par conséquent, les notes de passage passées sont utiles en tant qu’historique, mais pas en tant que prévision.

Veuillez utiliser la page séparée des tours d’Entrée express à des fins de comparaison.

La profession principale et la catégorie de profession peuvent différer

Par exemple :

• pour le PTQF, la profession correspondant au code CNP A est choisie comme profession principale ;
• au cours des 3 dernières années, le candidat a acquis 12 mois d’expérience dans la profession correspondant au code CNP B ;
• Le code CNP B figure dans la liste actuelle des professions de la catégorie.

Dans cette situation, l’expérience correspondant au code CNP B peut être pertinente pour la catégorie, même s’il ne s’agit pas de la profession principale.

C'est l'une des raisons pour lesquelles avec Entrée express, il est important de ne pas « choisir un code CNP pour toujours », mais de décrire correctement chaque période de travail réelle.

N'essayez pas de « faire rentrer » une carrière dans une catégorie

Séquence correcte :

1. déterminer les véritables codes CNP pour les responsabilités ;
2. saisir correctement les périodes dans le profil ;
3. vérifier le respect du programme fédéral;
4. vérifier les catégories actuelles ;
5. voyez si vous avez une expérience appropriée ;
6. gardez votre profil à jour.

Ça ne vaut pas le coup :

• changer de code CNP uniquement parce qu’un autre code figure dans la catégorie ;
• élargir les responsabilités du code CNP requis ;
• combiner différentes périodes en un seul métier ;
• cacher d'autres expériences.

Une analyse distincte est particulièrement utile si :

• vous avez plusieurs codes CNP ;
• le métier a changé au cours des 3 dernières années ;
• une certaine expérience au Canada, une autre à l'étranger;
• il est difficile de comprendre comment compter 12 mois ;
• expérience acquise en travaillant à temps partiel;
• la profession principale ne coïncide pas avec la profession catégorielle ;
• vous comptez sur la catégorie des candidats francophones ;
• votre profession est réglementée au Canada;
• le profil figure déjà dans le vivier de candidats, mais il n'est pas clair quelles catégories s'y appliquent réellement ;
• dans le passé, vous avez vu l'ancienne exigence de 6 mois.

Consultation initiale : Zoom · 50 minutes · 160 CAD + taxes.