Choisir un code de la CNP pour Entrée express selon ses tâches réelles

Classification nationale des professions du Canada. Les agences gouvernementales, y compris IRCC, ont besoin de classer les différents types de travail de manière égale.

Chaque groupe professionnel de la CNP 2021 a un numéro à cinq chiffres. Par exemple, il s'agit du code qui est indiqué dans le profil Entrée express pour la période de travail correspondante.

Le numéro lui-même ne prouve rien. Il est important que la description derrière ce numéro corresponde réellement à votre travail.

Chaque CNO se voit attribuer une note TEER de 0 à 5. L'acronyme signifie formation, éducation, expérience et responsabilités. La catégorie décrit les exigences typiques de la profession.

TEER n'est pas une évaluation de vous personnellement ni un « niveau de professionnalisme ». C'est une caractéristique du groupe de professions de la classification.

Le profil CNP comporte plusieurs parties : description générale, exemples de titres de poste, responsabilités essentielles, exigences normales du poste et exceptions.

Pour sélectionner un code, il est particulièrement important de lire non seulement le titre, mais aussi la description complète de l'œuvre.

Tout d'abord, vérifiez le sens général de la profession : quel type de travail font les personnes de ce groupe et où elles travaillent habituellement.

Il s'agit de la section principale de comparaison avec le travail réel. Ne regardez pas une seule belle formulation, mais l’œuvre dans son ensemble.

Ils vous aident à remarquer une profession connexe qui décrit votre travail avec plus de précision.

La section « Exigences pour la profession » (dans la carte anglaise - conditions d'emploi) décrit les exigences habituelles pour la profession. Il ne faut pas automatiquement supposer qu'il s'agit de la même liste d'immigration obligatoire pour n'importe quel programme Entrée express.

Par exemple, pour le programme fédéral des métiers spécialisés (FST), les exigences spécifiques à la profession ont une signification distincte. Pour d'autres programmes, les règles de contrôle de l'expérience sont formulées différemment.

Si vous prévoyez d'être admissible au FSW, l'expérience par laquelle vous répondez aux exigences minimales du programme doit provenir du même CNP que vous sélectionnez comme profession principale pour votre profil d'immigration.

Cependant, votre profession principale ne doit pas nécessairement être votre emploi le plus récent.

Autrement dit, le choisir uniquement parce que ce poste particulier est répertorié pour vous est une erreur.

Pour CEC, l'expérience canadienne admissible peut être acquise dans plus d'un CNO, à condition que chaque période de qualification et l'expérience dans son ensemble répondent aux exigences du programme.

Par conséquent, il n’est pas nécessaire d’essayer toujours de réduire l’ensemble de votre carrière à un seul code.

Lors de certains cycles d'Entrée express, l'État invite séparément des candidats ayant une expérience dans certaines professions.

Pour ces tours, l'expérience pertinente ne doit pas toujours être la même que la spécialité choisie. Mais la liste des professions, la période d'expérience requise et les autres conditions de catégorie changent, elles doivent donc être vérifiées par rapport à la page actuelle d'IRCC au moment de la participation.

Cela se produit après une promotion interne ou une expansion de rôle. Si le travail réel a sensiblement changé, les différentes périodes devraient être analysées séparément, plutôt que de laisser automatiquement un seul CNP pour toute la période de travail.

La situation inverse est également possible. Un employeur peut modifier le titre du poste sans changer la nature du travail. Le nouveau nom en lui-même ne signifie pas un nouveau CNO.

Il n'est pas nécessaire de sélectionner un code basé sur un élément pratique. Découvrez quel groupe décrit le mieux l’opération globale et assurez-vous de vérifier les codes et exceptions adjacents.

Si le rôle était véritablement mixte, une analyse plus fine des périodes et des pièces justificatives pourrait être nécessaire.

Différents CNO peuvent très bien être utilisés pour différentes périodes. Entrée express n’exige pas que l’ensemble des antécédents professionnels d’une personne se rapporte toujours à une seule profession.

Il est important de comprendre séparément quelle période vous utilisez pour les exigences du programme, ce qui affecte le CRS, et quelles périodes vous reflètez simplement dans l'historique de travail.

Les documents doivent vous permettre de comprendre quand vous avez occupé ce poste et quand le rôle a changé, le cas échéant.

Ceci est particulièrement important pour les CNO. Une lettre qui contient uniquement un titre de poste sans description de poste fournit beaucoup moins d’informations pour étayer la classification.

Pour les programmes d'immigration, le nombre et la manière dont vous avez travaillé sont importants. Ces informations doivent également être cohérentes avec ce qui est indiqué dans le profil et la candidature.

Pour de nombreuses exigences d’Entrée express, un emploi rémunérateur est pris en compte. Les documents doivent confirmer la nature de l'emploi dans la mesure nécessaire à votre entreprise.

Selon la situation, un contrat, des fiches de paie, des documents fiscaux et d'autres documents peuvent être utilisés pour confirmer les faits du travail.

Le nom de l'employeur peut être national, international ou tout simplement trop générique. Sans vérifier les responsabilités, cela ne suffit pas.

Un numéro plus élevé ou un nom plus « prestigieux » n’améliore pas le code s’il est moins descriptif de votre travail réel.

Les documents doivent refléter le travail réel. La copie mécanique des termes officiels ne corrige pas l’incohérence avec les faits et peut créer des questions supplémentaires.

C’est là qu’il y a souvent une profession à proximité qui explique mieux votre métier.

Les postes, fonctions et niveaux de responsabilité peuvent varier. Différentes périodes de travail peuvent faire référence à différents codes.

Ce n’est pas parce qu’une profession participe actuellement à une catégorie Entrée express distincte qu’il est possible d’utiliser cette CNP sans que l’emploi corresponde réellement à la description officielle.