PPICR : immigrer par les petites communautés canadiennes

D'un employeur admis par la communauté au programme

Chaque communauté participante détermine indépendamment quels employeurs peuvent utiliser le RCIP.

Terme officiel :

Employeur admissible au RCIP

En termes simples :

Il s'agit d'un employeur que la communauté a officiellement accepté de participer au RCIP.

Plus loin sur la page, nous l'appellerons :

employeur participant au RCIP.

Mais ce statut ne signifie pas pour autant qu’il y a actuellement un poste vacant dans l’entreprise.

IRCC déclare spécifiquement que le RCIP ne met pas en relation les candidats avec des emplois.

Vous devez trouver une véritable offre d’emploi et suivre le processus d’embauche normal.

Le RCIP a ses propres exigences fédérales

Les travaux proposés doivent :

• être dans les limites de la communauté sélectionnée;
• être payé ;
• être à temps plein - au moins 30 heures rémunérées par semaine ;
• ne pas être saisonnier ;
• être permanent, sans date de fin prédéterminée ;
• respecter les règles du RCIP par rapport à votre expérience antérieure.

De plus, la communauté vérifie si le travail s’inscrit dans son secteur ou profession prioritaire actuel.

Il ne suffit donc pas de trouver un emploi à North Bay, à Brandon ou dans toute autre région participante.

Il faut vérifier en même temps :

1. si l'employeur participe au RCIP ;
2. si la proposition elle-même est adaptée aux règles fédérales ;
3. si le travail est lié aux priorités actuelles de la communauté.

Ces catégories relient le nouvel emploi à l'expérience et à la langue antérieures.

Au Canada, les professions sont classées à l'aide du système Classification nationale des professions (CNP).

Chaque profession a une catégorie TEER.

Très simplifié :

Contrairement à l'AIP, le RCIP autorise les propositions de travaux TEER 5.

Généralement un minimum de 1 560 heures au cours des 3 dernières années

Cela équivaut à peu près à un an d’emploi à temps plein.

L'expérience doit :

• être payé ;
• être reçu au cours des 3 dernières années ;
• ne pas être travailleur indépendant;
• inclure les actions de votre description de CNP ;
• inclure la plupart des responsabilités essentielles de la profession ;
• respecter les règles de liaison entre l'expérience TEER et le travail proposé.

Le travail bénévole et les stages non rémunérés ne comptent pas.

RCIP utilise une table séparée

Le tableau montre quelle expérience de travail est appropriée pour chaque niveau TEER de l'emploi proposé.

Certaines professions de santé bénéficient d'une exception distincte.

Par exemple, l'expérience Infirmier/Infirmier Psychiatrique Diplômé peut être valorisée pour certaines offres dans les métiers d'infirmière auxiliaire ou de soins à domicile.

Minimum : école canadienne ou équivalent étranger

Pour le RCIP, vous devez avoir :

• Certificat canadien d'études secondaires ;
• ou un certificat, diplôme ou grade postsecondaire canadien;
• ou équivalent étranger.

Si les études ont été complétées à l'extérieur du Canada, une Évaluation des études à des fins d'immigration (EDE) est requise.

En termes simples :

L'ECA montre comment l'éducation étrangère se compare au niveau canadien.

moins de 5 ans doivent s'être écoulés depuis la délivrance de l'ECA à la date de dépôt.

C'est la principale étape locale du RCIP

Même s’il existe une offre d’emploi et que les exigences fédérales sont remplies, cela ne suffit pas.

L'employeur envoie des documents pour recommandation communautaire.

En russe :

recommandation de la communauté participante.

La communauté vérifie entre autres :

• si l'œuvre appartient à une industrie ou à une profession prioritaire ;
• L'offre est-elle réelle ?
• si le candidat répond aux exigences du RCIP.

Si la communauté décide de recommander un candidat, elle délivrera un Certificat de recommandation communautaire.

Ce n'est qu'alors que le candidat pourra présenter une demande fédérale de résidence permanente.

Dans certains cas oui

Après avoir demandé la résidence permanente dans le cadre du RCIP, le demandeur peut être admissible à un permis de travail temporaire distinct.

Il :

• conçu spécifiquement pour RCIP ;
• valable jusqu'à 2 ans;
• lié à l'employeur qui a fait l'offre.

Pour une telle autorisation, vous avez entre autres besoin de :

• offre d'emploi adaptée;
• recommandation de la communauté participante;
• Respect des exigences générales en matière de permis de travail.

Un conjoint ou partenaire peut demander un permis de travail ouvert en même temps.

Mais un tel permis permet au conjoint de travailler uniquement dans la même communauté que le candidat principal.

Important :

le permis de travail temporaire ne garantit pas la résidence permanente.

Une EIMT régulière n’est pas requise pour la recommandation du RCIP

L'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) est une procédure distincte utilisée dans de nombreux autres processus de recrutement de travailleurs étrangers.

Une EIMT régulière n’est pas nécessaire pour les recommandations du RCIP.

Mais l'offre d'emploi est toujours vérifiée.

L'employeur doit :

• être admis au RCIP;
• remplir les exigences du programme ;
• faire une offre réelle ;
• démontrer que le poste ne pourrait pas être occupé par un employé local ;
• confirmer la conformité du candidat aux exigences ;
• participer à soutenir son développement.

Vérifiez les postes vacants réels

L'admission au RCIP signifie seulement que la communauté a autorisé l'employeur à participer au RCIP.

Cela ne veut pas dire :

• qu'il embauche en ce moment ;
• que tout poste vacant concerne un métier prioritaire ;
• que le candidat recevra automatiquement une recommandation ;
• que la communauté est assurée de soutenir la déclaration.

IRCC indique que les communautés publient les employeurs participants au RCIP et les postes disponibles sur leurs sites Web à mesure que les informations deviennent disponibles.

Il n’existe pas de liste unique de professions pour tout le Canada

Chaque communauté participante identifie ses propres industries et professions prioritaires actuelles.

Par conséquent, la page fédérale d’IRCC n’est pas suffisante pour tester pleinement une option particulière.

Sur le site Internet de la communauté sélectionnée, vous devez vérifier :

• secteurs prioritaires actuels;
• métiers prioritaires ;
• les employeurs participant au RCIP;
• postes vacants actuels ;
• procédure pour obtenir une recommandation;
• règles d'admission locales ;
• frontières officielles.

Ces détails sont susceptibles de changer.

Les listes de professions et d'employeurs varient dans chaque communauté, elles doivent donc être vérifiées sur le site Web officiel local.

Huit questions

1. Dans laquelle des 14 communautés êtes-vous vraiment prêt à vivre ?
2. Quelles industries et professions la communauté considère-t-elle actuellement comme prioritaires ?
3. Y a-t-il des employeurs participant au RCIP dans votre région ?
4. Y a-t-il un vrai poste vacant ?
5. La proposition est-elle conforme aux exigences fédérales du RCIP ?
6. Existe-t-il une expérience qualifiante ou une exception pour un diplômé ?
7. La langue et l’éducation sont-elles suffisantes ?
8. Pouvez-vous obtenir une recommandation de la communauté ?

S'il n'y a pas encore d'employeur ou d'offre d'emploi, cela ne signifie pas que le RCIP est exclu.

Mais cela signifie :

vous n'avez pas encore de chemin RCIP prêt à l'emploi.

Ceci est particulièrement utile si :

• on ne sait pas quelle communauté convient;
• la profession se situe à la frontière de plusieurs CNO ;
• Le TEER de l'expérience antérieure et les offres d'emploi diffèrent ;
• une exception s'applique à certaines professions de santé ;
• le candidat compte sur l'exception des diplômés ;
• l'employeur reçoit uniquement le statut de participant au RCIP ;
• la liste des priorités locales a récemment changé ;
• l'ouvrage est situé près de la frontière de la communauté ;
• il y a du travail indépendant;
• l'éducation à l'étranger nécessite une ECA ;
• le permis de travail expire bientôt ;
• il y a des questions sur votre conjoint ou sur les ressources familiales ;
• Vous avez besoin d'un permis de travail temporaire après avoir demandé la résidence permanente.

Consultation initiale : Zoom · 50 minutes · 160 CAD + taxes.