Eligibility и доказательства
Кандидат
Подтверждает опыт или graduate exemption, язык, образование, funds при необходимости, семейные сведения и admissibility. Проверяет, что фактические duties, dates и документы согласованы с offer.
Atlantic Immigration Program · AIP
Atlantic Immigration Program — федеральный путь к permanent residence для квалифицированных иностранных работников и некоторых выпускников, которые хотят жить в New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia или Prince Edward Island. Маршрут начинается не с самостоятельной регистрации кандидата в pool, а с подходящего job offer от работодателя, designated участвующей атлантической провинцией. Затем оформляются settlement plan и provincial endorsement, после чего кандидат подаёт отдельное заявление на permanent residence в IRCC. Каждый этап имеет собственного участника и не заменяет следующий.
Короткий ответ
Выберите свою ситуацию
Разделение ролей предотвращает типичную ошибку: считать документ одного участника окончательным одобрением всей иммиграционной заявки.
Eligibility и доказательства
Подтверждает опыт или graduate exemption, язык, образование, funds при необходимости, семейные сведения и admissibility. Проверяет, что фактические duties, dates и документы согласованы с offer.
Job offer и endorsement request
Предлагает eligible employment, организует обязательные employer-side шаги и подаёт запрос на endorsement в province. Designation относится к работодателю, а не является персональным разрешением кандидату.
План поселения
Проводит needs assessment и формирует settlement plan для кандидата и сопровождающей семьи. План должен быть получен через предусмотренный AIP процесс, а не заменён общим планом переезда.
Designation и endorsement
Управляет provincial participation, designated employers и endorsement конкретного offer/candidate file. Процедуры и доступные работодатели проверяются на официальном сайте выбранной провинции.
Permanent residence
Принимает и оценивает федеральное PR application, включая program eligibility, документы, medical, criminal, security и другие применимые проверки. Endorsement не связывает результат федеральной оценки.
Optional work permit
При выполнении применимых условий может рассмотреть отдельный temporary work permit, пока PR application обрабатывается. Это самостоятельное заявление с собственными документами и сроком.
Шаг за шагом
Двигайтесь по порядку и проверяйте определяющую инструкцию на каждом этапе.
Разберите опыт по часам, датам, оплате, NOC и duties либо установите, выполняется ли точное исключение для подходящего Atlantic Canada graduate. Отдельно зафиксируйте language result, education/ECA, family size, settlement funds и документы статуса.
Используйте официальный provincial list или процесс проверки designation. Название компании в рекламе, обещание рекрутера или старый список не доказывают действующий статус работодателя. Свяжите offer с конкретным legal entity и work location.
Сопоставьте full-time, non-seasonal характер работы, NOC/TEER, duties, wage, location, длительность offer и employer forms с текущей страницей IRCC и правилами провинции. Условия различаются по TEER, поэтому общий шаблон недостаточен.
После job offer обратитесь к указанной провинцией settlement service provider organization. Сообщите реальные потребности кандидата и семьи: жильё, язык, трудоустройство супруга, школа, транспорт, health coverage и community support.
Кандидат передаёт employer необходимые документы, включая settlement plan. Работодатель подаёт endorsement application в province по её процедуре. Проверяйте, кто отправляет пакет, куда, в каком формате и какие версии форм используются.
Сверьте имя, employer, occupation, work location, сроки и иные сведения. Endorsement подтверждает provincial step, но не отменяет требования IRCC и не исправляет расхождения в опыте, языке, education или offer.
Используйте текущий федеральный guide и checklist. Включите endorsement, формы, identity and civil documents, evidence of experience, language, education, funds при необходимости, police certificates и другие запрошенные материалы. Проверяйте подписи, даты и переводы.
Если работа должна начаться раньше решения по PR, проверьте специальную AIP work-permit page и provincial referral letter process. Не начинайте работу без действительного authorization и не считайте temporary approval подтверждением PR.
Сообщайте через предусмотренный канал об изменениях family composition, job offer, employer, address, passport, status и других существенных фактов. Перед каждым действием заново проверяйте сроки документов и применимые инструкции.
Сравните по одинаковым критериям
AIP нельзя проверить одной галочкой: кандидат, работа, провинциальный этап и федеральное решение требуют разных доказательств.
| Критерий | Что проверяется | Основные доказательства | Чего это не подтверждает |
|---|---|---|---|
| Рабочий опыт | Есть ли требуемый paid work experience в применимом периоде и NOC/TEER? | Employer letters, contracts, pay records, duties, dates и hours | Eligibility job offer или employer designation |
| Graduate exemption | Выполнены ли все условия исключения для qualifying Atlantic graduate? | Credential, transcripts, study mode, residence and status history, graduation dates | Освобождение от language, education, offer или endorsement |
| Язык | Действующий approved test достигает порога для TEER offer? | Номер результата и четыре abilities, переведённые в CLB/NCLC | Достаточность образования, опыта или профессиональной лицензии |
| Образование | Есть Canadian credential требуемого уровня или действующая ECA? | Diploma, transcript и ECA report при foreign education | Право работать в regulated occupation |
| Job offer | Offer соответствует full-time, non-seasonal, location, NOC/TEER и duration rules? | Точная федеральная offer form и согласованные employment records | Endorsement или федеральное одобрение PR |
| Employer designation | Legal employer designation действует в нужной province? | Official provincial source и подтверждение exact legal entity | Что любой offer этого работодателя будет endorsed |
| Settlement funds | Нужно ли доказательство и доступна ли требуемая сумма по current family size? | Приемлемые финансовые документы и официальная current table | Источник средств, если записи противоречивы, или общая financial admissibility |
| Settlement plan | Получен ли индивидуальный plan через предусмотренного provider? | План кандидата и семьи, переданный employer для endorsement request | Автоматическое endorsement или обязательство жить по неизменному сценарию |
| Provincial endorsement | Province одобрила конкретную связку candidate, employer и offer? | Действующий endorsement certificate и matching file data | IRCC eligibility, admissibility или PR decision |
| Temporary work permit | Есть ли отдельное право подать и действительное work authorization? | Referral letter, permit application и approval document | Permanent residence или право работать после expiry |
Разобранный пример
Используйте структуру, чтобы понять логику доказательств; не копируйте факты, которые не относятся к вашей ситуации.
Province: Nova Scotia Employer designation: подтверждение требуется по current provincial source Offer: full-time, non-seasonal; NOC/TEER требует проверки по duties Candidate route: work-experience route Language: approved result, срок действия проверить на дату подачи Education: foreign credential; ECA в наличии Settlement plan: не начат Endorsement: не запрошен PR status: заявление не подано
Job offer не помечается как endorsement, а endorsement не помечается как PR approval. Так видно реальное место файла и следующий владелец действия.
Бренд, franchise, recruitment partner и юридический работодатель могут не совпадать. Official source должен подтверждать именно сторону offer.
Offer title используется как подсказка, но lead statement и main duties сравниваются с реальной ролью. Кандидатские letters не должны механически копировать будущий offer.
Если designation, TEER или срок документа ещё не проверены, карточка создаёт задачу и источник, а не оптимистичный вывод.
Проверка доказательств
Рассматривайте каждый пункт как факт для проверки, а не как формальную отметку без подтверждающих документов.
Вопросы и различия
Короткие ответы о деталях, которые чаще всего меняют следующий шаг.
Программа охватывает New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia и Prince Edward Island. Work location и намерение поселиться должны относиться к участвующей Atlantic province. Для работы в другой провинции нужно исследовать иной путь, а не использовать атлантический адрес как формальность.
Нет. Подходящий job offer от designated employer является центральной частью маршрута. Сначала проверяются реальность работодателя, designation и условия предложения, затем settlement plan и provincial endorsement. Общая регистрация интереса или резюме в базе не заменяют offer.
Нет. Designation — только employer-side условие. Конкретное предложение должно отвечать current AIP rules по full-time и non-seasonal характеру, location, NOC/TEER, продолжительности и другим применимым параметрам. Province также оценивает endorsement request.
Используйте официальный immigration website выбранной province и проверяйте дату списка или механизм подтверждения. Сторонний каталог может устареть, а одинаковые бренды могут принадлежать разным legal entities. Работодатель должен подтверждаться независимо от рекрутера.
IRCC описывает минимум 1 560 часов подходящего оплачиваемого опыта, накопленного как минимум за 12 месяцев в пределах последних пяти лет, с дополнительными правилами о duties и допустимой работе. Не считайте только календарные даты: постройте таблицу hours и проверьте исключения и ограничения на current work-experience page.
Официальная страница опыта указывает, что часы self-employed work не засчитываются в требуемый AIP work experience. Если отношения с заказчиком были фактически трудовыми, не переименовывайте их самостоятельно: соберите договоры, оплату и структуру контроля и определите правдивую квалификацию.
Это не исключение для любого выпускника Канады. Нужно выполнить полный набор current conditions, включая тип и продолжительность обучения, recognized institution в Atlantic Canada, период проживания, graduation timing и valid status. Исключение относится к work-experience requirement, а не ко всем требованиям AIP.
На дату проверки IRCC требует минимум CLB или NCLC 5 для offer в TEER 0, 1, 2 или 3 и минимум CLB или NCLC 4 для TEER 4. Порог должен выполняться по approved test и применимым abilities; перед подачей проверьте current language page и validity результата.
Для foreign education обычно требуется Educational Credential Assessment, тогда как Canadian credential подтверждается соответствующими документами. Требуемый educational level связан с TEER job offer. ECA не является professional licence и не даёт права выполнять regulated work без provincial recognition.
IRCC предусматривает исключение для кандидатов, которые уже работают в Канаде с действительным work permit, при выполнении current conditions. В остальных случаях сумма зависит от family size и обновляется. Поэтому страница не фиксирует число: откройте live proof-of-funds table в день подготовки и проверьте допустимость документов.
Это обязательный персонализированный план, который получают через settlement service provider organization после job offer. Он описывает потребности кандидата и семьи при переезде. Employer использует его в endorsement process, но plan сам по себе не является provincial endorsement или федеральным решением.
Участвующая province рассматривает запрос designated employer и при положительном результате выдаёт endorsement certificate для конкретного файла. Сертификат нужен для PR application и может участвовать во временном маршруте. Он не отменяет federal eligibility, documentation и admissibility review IRCC.
Для некоторых endorsed AIP candidates существует отдельный temporary work-permit route. Нужно проверить current eligibility, referral letter, employer-specific conditions и подать отдельное заявление. До фактического получения действительного authorization работа не начинается, а permit не превращается в PR approval.
Не переносите старый endorsement на новую ситуацию автоматически. Сразу установите требования province, срок certificate, влияние на work permit и канал сообщения IRCC. Изменение legal employer, occupation, location, duties или прекращение offer может потребовать новой provincial оценки.
Нет, AIP не является Express Entry category и не ранжирует кандидатов по CRS как Express Entry pool. Его последовательность строится вокруг candidate eligibility, designated employer, eligible offer, settlement plan, provincial endorsement и отдельного PR application.
Нет. Это разные программы и разные документы. Не называйте AIP endorsement provincial nomination и не добавляйте его в Express Entry profile как PNP nomination. Следуйте AIP application guide и exact fields, относящимся к Atlantic Immigration Program.
Независимо найдите employer и provincial contacts, подтвердите legal entity и designation, проведите интервью через корпоративный канал, сравните duties, wage и location с реальным бизнесом. Не платите за сам offer, не соглашайтесь вернуть часть зарплаты и не передавайте sensitive documents через непроверенный messenger.
Перед подписанием offer, запросом settlement plan, endorsement submission, temporary work-permit application и PR submission, а также после любого изменения employer, job, family, passport или status. Сохраняйте URL, дату и версию каждого controlling document.
След доказательств
Откройте определяющий источник и проверьте правило в исходном контексте.
Понятный следующий шаг
Создайте четыре колонки: кандидат, employer, province и IRCC. Для каждого требования добавьте evidence, current status, официальный источник, срок и следующий шаг. Отдельно отметьте неизвестные данные и зависимости, которые могут остановить маршрут.