Express Entry · локальный инструмент

Стаж для Express Entry: FSW, CEC, FST и подсчёт часов

Стаж нельзя считать одной карьерной цифрой. Express Entry применяет разные program tests к отдельным периодам: где и когда выполнялась работа, была ли она оплачиваемой и разрешённой, проходила ли во время очного обучения, была ли self-employed, какой NOC/TEER описывает duties и допускается ли суммирование. Инструмент ниже отмечает конфликты, но не выносит eligibility decision.

Выбрать NOC Карта анкеты

Минимальные work-experience rules — рядом, но не вместе

CEC: нужен 1 год и 1 560 часов квалифицированной оплачиваемой и разрешённой работы в Канаде в пределах последних 3 лет, в TEER 0, 1, 2 или 3; self-employment и работа во время full-time study обычно не входят в minimum. FSWP: нужен 1 год и 1 560 часов непрерывной оплачиваемой работы в primary occupation в пределах последних 10 лет, TEER 0–3; подходящие периоды дальше проверяются по program rules. FSTP: нужны 2 года и 3 120 часов оплачиваемой работы в подходящем skilled trade в пределах последних 5 лет; часы сверх 30 часов в неделю не ускоряют накопление, student work не учитывается. Для каждой программы отдельно проверяются NOC duties и специальные условия. Равенство часов не означает равенство eligibility.

Прямой ответ · проверьте по связанным официальным источникам

Интерактивная навигация

Проверить один период по правилам CEC, FSW или FST

Выберите только широкие категории одного периода. Расчёт выполняется в браузере, не просит имя, employer, UCI, паспорт или документы и показывает лишь опубликованные rule conflicts. Даты, фактические duties, точные hours и evidence проверяются вне инструмента.

Не вводите номер паспорта, UCI, номер заявления, медицинскую историю или подробные финансовые сведения.

Локальная проверка одного периода

Программа Express Entry

Где выполнялась работа

Формат работы

Работа во время очного обучения

Разрешение на работу в Канаде

Непрерывность периода

Общая длительность

Подтверждаемый эквивалент часов

Сравните по одинаковым критериям

CEC, FSWP и FSTP: различия, которые меняют подсчёт

Это summary минимальных work-experience элементов, а не полный program test. Language, funds, education, job offer/certificate, admissibility и другие условия проверяются отдельно.

Сравнение по официальным источникам

CEC, FSWP и FSTP: различия, которые меняют подсчёт
Критерий	Опубликованное правило	Что проверить	Граница вывода
CEC	Не менее 1 года / 1 560 часов в последние 3 года. Оплачиваемая, разрешённая квалифицированная работа в Канаде, TEER 0–3. Можно получить опыт в нескольких подходящих NOC и при разных работодателях.	Dates, physical location in Canada, temporary status/work authorization, pay, hours и actual duties. Для remote work важны нахождение в Канаде и работа на Canadian employer, а не только адрес payroll.	Self-employment и full-time student work обычно не учитываются для minimum. Узкая temporary public policy для некоторых self-employed physicians проверяется отдельно и не расширяется на другие профессии.
FSWP	Не менее 1 непрерывного года / 1 560 часов в primary occupation в последние 10 лет, TEER 0–3. Период может быть в Канаде или за рубежом и должен быть оплачиваемым.	Непрерывные dates, total/weekly hours, paid status, chosen primary NOC, lead statement и большинство main duties. После minimum другие qualifying periods анализируются раздельно.	Несвязанные короткие периоды не создают основной непрерывный год. Подходящая оплачиваемая student work и доказуемая self-employment могут учитываться, но не автоматически.
FSTP	Не менее 2 лет / 3 120 часов в последние 5 лет в одном подходящем skilled-trade NOC. Нужны применимые job-offer или Canadian certificate-of-qualification conditions.	Один eligible trade group, paid work, dates/hours, lead statement, все essential duties и большинство main duties; qualified-to-practise rules места выполнения работы.	Student work не входит. Максимум для накопления — 30 часов в неделю. Иностранный trade credential не равен автоматически Canadian certificate of qualification.
Full-time / part-time	IRCC использует 30 часов в неделю как full-time equivalency и допускает эквивалентную part-time работу при выполнении program-specific условий.	Weekly schedule, payroll/pay records, employer/client corroboration и calendar. Если часы менялись, считайте по периодам и не округляйте все месяцы одним средним без records.	Свыше 30 часов в неделю не позволяет накопить необходимый календарный период быстрее. Одни часы нельзя double-count в overlapping jobs.
Student work	Для FSW подходящая работа во время учёбы может учитываться, если была оплачиваемой, непрерывной и отвечает остальным требованиям. Для CEC и FST student work не входит в minimum.	Study status/schedule, work authorization где применимо, pay, dates, continuity, NOC and duties. Отдельно проверьте CRS treatment Canadian и foreign student experience.	Фраза «работал во время учёбы» не даёт единый ответ для всех программ и ranking. Program eligibility и CRS используют разные tests.
Self-employment	FSW может учитывать подтверждаемую qualifying self-employment. CEC обычно исключает self-employed periods из minimum; FST требует отдельной проверки trade rules и qualified practice.	Contracts/scope, invoices, payments, tax/business records, client corroboration, hours, dates и фактические duties. Доход сам по себе не показывает hours или NOC.	Business registration, invoice или tax return по отдельности не доказывают полный claim. Узкое physician exception для CEC не является общим правилом.

CEC

Опубликованное правило: Не менее 1 года / 1 560 часов в последние 3 года. Оплачиваемая, разрешённая квалифицированная работа в Канаде, TEER 0–3. Можно получить опыт в нескольких подходящих NOC и при разных работодателях.

Что проверить: Dates, physical location in Canada, temporary status/work authorization, pay, hours и actual duties. Для remote work важны нахождение в Канаде и работа на Canadian employer, а не только адрес payroll.

Граница вывода: Self-employment и full-time student work обычно не учитываются для minimum. Узкая temporary public policy для некоторых self-employed physicians проверяется отдельно и не расширяется на другие профессии.

FSWP

Опубликованное правило: Не менее 1 непрерывного года / 1 560 часов в primary occupation в последние 10 лет, TEER 0–3. Период может быть в Канаде или за рубежом и должен быть оплачиваемым.

Что проверить: Непрерывные dates, total/weekly hours, paid status, chosen primary NOC, lead statement и большинство main duties. После minimum другие qualifying periods анализируются раздельно.

Граница вывода: Несвязанные короткие периоды не создают основной непрерывный год. Подходящая оплачиваемая student work и доказуемая self-employment могут учитываться, но не автоматически.

FSTP

Опубликованное правило: Не менее 2 лет / 3 120 часов в последние 5 лет в одном подходящем skilled-trade NOC. Нужны применимые job-offer или Canadian certificate-of-qualification conditions.

Что проверить: Один eligible trade group, paid work, dates/hours, lead statement, все essential duties и большинство main duties; qualified-to-practise rules места выполнения работы.

Граница вывода: Student work не входит. Максимум для накопления — 30 часов в неделю. Иностранный trade credential не равен автоматически Canadian certificate of qualification.

Full-time / part-time

Опубликованное правило: IRCC использует 30 часов в неделю как full-time equivalency и допускает эквивалентную part-time работу при выполнении program-specific условий.

Что проверить: Weekly schedule, payroll/pay records, employer/client corroboration и calendar. Если часы менялись, считайте по периодам и не округляйте все месяцы одним средним без records.

Граница вывода: Свыше 30 часов в неделю не позволяет накопить необходимый календарный период быстрее. Одни часы нельзя double-count в overlapping jobs.

Student work

Опубликованное правило: Для FSW подходящая работа во время учёбы может учитываться, если была оплачиваемой, непрерывной и отвечает остальным требованиям. Для CEC и FST student work не входит в minimum.

Что проверить: Study status/schedule, work authorization где применимо, pay, dates, continuity, NOC and duties. Отдельно проверьте CRS treatment Canadian и foreign student experience.

Граница вывода: Фраза «работал во время учёбы» не даёт единый ответ для всех программ и ranking. Program eligibility и CRS используют разные tests.

Self-employment

Опубликованное правило: FSW может учитывать подтверждаемую qualifying self-employment. CEC обычно исключает self-employed periods из minimum; FST требует отдельной проверки trade rules и qualified practice.

Что проверить: Contracts/scope, invoices, payments, tax/business records, client corroboration, hours, dates и фактические duties. Доход сам по себе не показывает hours или NOC.

Граница вывода: Business registration, invoice или tax return по отдельности не доказывают полный claim. Узкое physician exception для CEC не является общим правилом.

Проверка доказательств

Карточка одного периода работы

Рассматривайте каждый пункт как факт для проверки, а не как формальную отметку без подтверждающих документов.

Dates и calendar понятныЕсть start/end по факту, unpaid leave и gaps. Календарные месяцы не заменены только суммой часов. Period помещён в применимое 3/5/10-year window относительно события оценки.
Физическая location установленаCountry/city выполнения отделены от адреса employer. Для CEC remote work требует физического нахождения в Канаде и Canadian employer согласно текущей инструкции.
Canadian work была разрешенаStatus/permit conditions и dates покрывают работу, если применимо. Сам факт payroll или tax filing не исправляет unauthorized period.
Оплачиваемость подтвержденаWages или commission связаны с period и hours. Volunteer/unpaid work не превращается в qualifying experience из-за похожих duties.
Hours рассчитаны без ускоренияWeekly/part-time variations подтверждены. Не учитывается более 30 часов в неделю для ускорения; overlapping jobs не удваивают один календарный час.
NOC 2021 основан на dutiesLead statement, большинство main duties и essential duties сопоставлены с реальной работой. Title не является единственным основанием.
Student status применён к нужной программеFull-time study periods отмечены. FSW, CEC и FST не смешаны; eligibility treatment отделено от CRS treatment.
Employee и self-employed разделеныПравовая и фактическая структура работы понятна. Для self-employment есть независимая evidence chain; CEC exception не предполагается.
Есть согласованные recordsReference/contract, payroll/invoices, tax, status, clients и timeline не противоречат. Missing standard document объясняется вместе с попытками и alternatives.
Сделан отдельный вывод по каждой программеPeriod может подходить FSW и не подходить CEC. Итог не превращён в универсальный “Express Entry стаж”.

Шаг за шагом

Как подсчитать стаж без двойного счёта

Двигайтесь по порядку и проверяйте определяющую инструкцию на каждом этапе.

1
1. Нарежьте карьеру на однородные периоды
Новая строка начинается при смене employer/client, country, status, student context, employee/self-employed format, существенных duties или weekly hours. Это предотвращает один усреднённый claim на несколько разных правовых ситуаций. Promotion у того же работодателя может потребовать отдельного NOC.
2
2. Сначала считайте календарь, затем hours
Запишите фактические weeks и применимые hours до cap. Исключите unpaid leave, gaps и одновременное двойное использование часов. 1 560 или 3 120 — не самостоятельный ответ: минимальный календарный период и program window сохраняются, а overtime не ускоряет qualification.
3
3. Примените flags
Для каждой строки отметьте paid/unpaid, authorized, in/out Canada, student/non-student, employee/self-employed и full/part time. Эти flags меняют treatment. Не выводите location из employer address и employment format только из названия договора; смотрите фактическую структуру и records.
4
4. Выполните NOC analysis
Сопоставьте lead statement и большинство main duties NOC 2021, включая essential duties. Сохраните duty examples и corroboration. Для FST дополнительно подтвердите eligible trade group и qualified-to-practise context. Код не выбирается ради нужного TEER или continuity.
5
5. Запустите три program filters
CEC смотрит Canadian authorized qualifying experience в 3-year window и exclusions. FSW ищет continuous primary period в 10-year window. FST проверяет 2-year trade experience в 5-year window и дополнительные trade conditions. Результаты храните в трёх колонках, даже если один период участвует в нескольких.
6
6. Свяжите calculation с evidence
Каждая строка должна иметь reference/contract, pay trail, status/student records и alternative evidence plan. Calculation показывает claim, а документы подтверждают его. Перед profile и e-APR пересчитайте relative windows по точной date и сохраните version, source URLs и unresolved issues.

Вопросы и различия

Частые вопросы

Короткие ответы о деталях, которые чаще всего меняют следующий шаг.

Сколько часов считается годом для Express Entry?

IRCC использует эквивалент 1 560 часов — 30 часов в неделю в течение 12 месяцев — для годового minimum, но календарные и program conditions сохраняются. Нельзя отработать 60 часов в неделю полгода и заявить один полный qualifying year. Part-time можно суммировать при выполнении правил, а overlapping hours нельзя double-count.

Можно ли сложить несколько part-time jobs?

В зависимости от программы эквивалентный part-time experience может учитываться, включая одновременные работы, но cap и календарная логика не позволяют удвоить время. Для FSW основной qualifying year должен оставаться непрерывным; для CEC роли должны отвечать Canadian/authorized/TEER rules; для FST — одному eligible trade NOC и специальным условиям.

Учитывается ли overtime свыше 30 часов?

IRCC не позволяет использовать больше 30 часов в неделю, чтобы быстрее завершить minimum period. Overtime может существовать в records, но calculation qualifying equivalency capped. Сохраняйте реальные weekly hours и pay, не переписывая историю под cap; в итоговом подсчёте покажите both actual record и applied maximum.

Как считается работа во время учёбы?

Для FSW подходящая оплачиваемая работа во время учёбы может учитываться, если она была непрерывной и отвечает остальным minimum requirements. Для CEC и FST работа, полученная во время full-time study, не входит в минимальный стаж. CRS treatment отличается: Canadian full-time student work не получает Canadian-experience points, foreign experience может рассматриваться иначе.

Считается ли remote work канадским опытом?

Для CEC IRCC указывает, что человек должен физически находиться в Канаде и работать на Canadian employer, даже при remote arrangement. Работа из другой страны на канадскую компанию не становится Canadian experience только из-за employer address. Подтвердите physical location, authorization, employer и duties. Для других программ примените их правила отдельно.

Можно ли учитывать self-employment?

FSW может учитывать qualifying self-employment при достаточных доказательствах и выполнении program rules. CEC обычно исключает self-employed work из minimum, кроме узкой временной public policy для некоторых physicians. Для FST нельзя делать общий вывод без trade/qualified-practice analysis. Revenue или business registration сами по себе не доказывают hours и NOC.

Обязательно ли иметь один NOC для всего опыта?

Нет. Реальная карьера может включать несколько NOC, и существенные changes роли нужно разделять. CEC допускает qualifying Canadian experience в более чем одном подходящем NOC. FSW требует minimum continuous period в selected primary occupation, а FST — experience в одном eligible skilled-trade NOC. Один код на всю карьеру часто скрывает facts.

Как выбрать primary occupation для FSW?

Выберите NOC, в котором есть qualifying continuous paid period не менее года в применимом 10-year window и который соответствует duties/TEER. Это не обязательно последняя или самая длинная работа. Затем проверьте language, education, selection factors и другие FSW requirements. Нельзя назначить primary occupation только ради удобного code.

Что значит qualified to practise для FST?

IRCC объясняет это как наличие права/квалификации самостоятельно заниматься trade в регионе выполнения работы. Trades регулируются провинциями и территориями, поэтому требования различаются; оценку может проводить соответствующий орган. Иностранный certificate не становится Canadian certificate of qualification автоматически. Отдельно проверяются job offer или Canadian certificate conditions FST.

Какие документы подтверждают часы?

Обычно используются employer reference с dates/hours/pay/duties, contracts, pay statements, tax and social records, schedules и другие независимые records. Для self-employment добавляются client contracts, invoices, payments и time/work evidence. Один документ редко доказывает всё. Все sources должны согласовываться с profile, personal history и NOC analysis.

След доказательств

Официальные источники

Откройте определяющий источник и проверьте правило в исходном контексте.

Express Entry: Who can apply Immigration, Refugees and Citizenship Canada
Express Entry: Canadian Experience Class Immigration, Refugees and Citizenship Canada
Express Entry: Federal Skilled Worker Program Immigration, Refugees and Citizenship Canada
Express Entry: Federal Skilled Trades Program Immigration, Refugees and Citizenship Canada
Can I count student work experience toward Express Entry? IRCC Help Centre
What work experience counts as Canadian experience? IRCC Help Centre
What does qualified to practise mean for the Federal Skilled Trades Program? IRCC Help Centre
Find your National Occupational Classification Immigration, Refugees and Citizenship Canada
National Occupational Classification 2021 structure Employment and Social Development Canada
Express Entry documents Immigration, Refugees and Citizenship Canada
Your IRCC application: Supporting documents Immigration, Refugees and Citizenship Canada
Express Entry: Valid job offer Immigration, Refugees and Citizenship Canada

Понятный следующий шаг

Если период self-employed — соберите отдельную evidence map

Самозанятость требует не только программного решения, но и независимой цепочки duties, hours, contracts, invoices, payments, tax и client corroboration.

Выбрать NOC Проверить самозанятость

Проверка одного периода работы

Если период self-employed — соберите отдельную evidence map