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PLUSIEURS CNO

Changements de profession et de tâches : examiner son expérience pour Entrée express

La présence de plusieurs CNO en soi ne constitue pas un problème. Le problème commence lorsqu'ils tentent de combiner différents postes, responsabilités et périodes en une seule « durée totale de service » et de leur appliquer une seule règle.

Dans Entrée express, une même personne peut utiliser différentes périodes de travail différemment.

Par exemple :

  • un CNP peut être une profession principale pour le programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW);
  • Plusieurs CNO peuvent travailler ensemble pour calculer l'expérience admissible pour les candidats à l'expérience canadienne (CEC);
  • Un autre CNO spécifique peut être pertinent pour la sélection professionnelle.

Par conséquent, vous devez d'abord diviser votre carrière en périodes distinctes, et ensuite seulement décider à quoi sert chacune d'elles.

Divisez votre carrière en périodes Analyser une situation précise
EN BREF

Ne cherchez pas un CNO "à vie"

La CNP décrit le poste spécifique et les responsabilités réelles pour une période spécifique.

Si vous avez travaillé plusieurs années dans la même entreprise, cela ne veut pas dire que toute cette période concerne nécessairement le même CNO.

Après promotion ou changement de fonctions, peuvent avoir changé :

  • niveau de responsabilité;
  • termes de référence;
  • nature du travail;
  • subordonnés;
  • tâches techniques;
  • fonctions de gestion.

Si le travail a changé de manière significative, la période peut nécessiter une évaluation distincte et un AC différent.

Principe pratique : premières dates et responsabilités, puis NOC. Pas l'inverse.

Par où commencer s'il y a plusieurs CNO

Pour chaque période, enregistrez séparément :

  • dates exactes;
  • employeur;
  • titre du poste ;
  • responsabilités réelles ;
  • CNP ;
  • nombre d'heures;
  • pays ;
  • à quoi voulez-vous utiliser cette période.

Comment plusieurs CNO fonctionnent dans différents programmes

01

FSW

Pour l'exigence minimale de FSW, l'expérience doit être acquise dans le même CNP sélectionné comme profession principale.

Votre profession principale ne doit pas nécessairement être votre emploi le plus récent.

La période minimale d’éligibilité doit :

  • se référer à TEER 0, 1, 2 ou 3 ;
  • être membre du CNO de la profession principale ;
  • être d'au moins une année continue ou 1 560 heures ;
  • être au cours des 10 dernières années ;
  • être payé ;
  • être cohérent avec la description introductive et les principales responsabilités du CNO sélectionné.

Si vous avez eu plusieurs employeurs, ce n’est pas nécessairement une rupture. Il est important que l'expérience continue requise se rapporte à la CNP de la profession principale et remplisse les autres conditions du FSW.

02

CEC

La CEC a une logique différente.

IRCC déclare expressément que l'expérience canadienne admissible peut être dans plus d'un CNO à condition que chaque période utilisée remplisse les exigences du programme.

Pour chaque période, vous devez encore vérifier :

  • CNP ;
  • responsabilités réelles ;
  • le droit de travailler au Canada;
  • paiement ;
  • dates;
  • regarder;
  • restrictions sur le travail indépendant et le travail pendant les études à temps plein.
03

PTMS

Pour l'expérience minimale du FST, IRCC exige que l'expérience utilisée soit dans la même CNP des professions cols bleus qualifiées du programme.

Par conséquent, plusieurs CNO différents ne peuvent pas être automatiquement combinés pour répondre à l’exigence minimale du FST.

Profession principale pour les FSW

La principale profession dans le contexte du FSW est la CNP, l'expérience que vous utilisez pour satisfaire aux exigences minimales du programme.

Par conséquent, le choisir uniquement en fonction de votre dernier lieu de travail ou de votre poste actuel est une erreur.

Trouvez d’abord la période qui remplit réellement les conditions FSW :

  • TEER souhaité ;
  • au moins une année continue ;
  • moment approprié ;
  • paiement ;
  • le respect des responsabilités du CNO.

Important : Choisir une profession principale pour un FSW ne signifie pas que le reste de votre carrière doit être caché ou réécrit sous cette CNP.

Promotion au sein de la même entreprise

Un employeur ne signifie pas toujours un CNO.

Par exemple :

  • 2021-2022 - spécialiste ;
  • 2022-2024 - spécialiste senior ;
  • 2024-2026 - chef d'équipe.

Vérifiez :

  1. l'essence du travail a-t-elle changé ?
  2. si des responsabilités de gestion sont apparues ;
  3. si le niveau d'indépendance a changé ;
  4. si de nouvelles fonctions clés sont apparues ;
  5. si chaque période correspond à la même description de la CNP.

Si les fonctions restent sensiblement les mêmes, une promotion au titre d'emploi à elle seule ne constitue pas nécessairement un nouveau CNO.

Si les responsabilités ont changé, il vaut mieux analyser les périodes séparément.

Différents employeurs avec des responsabilités similaires

Différentes entreprises peuvent être soumises au même NOC à condition que les responsabilités réelles correspondent réellement à la même description.

Pour les FSW, cela peut être pertinent si vous vérifiez la période continue requise dans la CNP de la profession principale.

Mais un changement d’employeur ne répond pas en soi à la question de la continuité. Il faut regarder les dates exactes et la présence ou l'absence d'intervalle entre les règles.

Même titre de poste, mais responsabilités différentes

Le titre du poste ne prouve rien.

Chef de projet, consultant, directeur, ingénieur et autres titres courants peuvent être utilisés pour des emplois très différents.

Même deux personnes ayant le même titre de poste peuvent avoir une CNP différente.

À l’inverse, différents titres d’emploi peuvent faire référence à la même CNP si le travail réel est sensiblement le même.

Par conséquent, IRCC recommande de vérifier les responsabilités réelles et de les comparer avec la description de la CNP.

Plusieurs CNO et catégories professionnelles Entrée express

Les catégories professionnelles ne peuvent pas être jugées uniquement sur la CNP choisie par la profession principale.

En 2026, pour les catégories professionnelles, les exigences d'expérience dépendent des instructions en vigueur pour la catégorie et le tour spécifiques. Un certain nombre de catégories exigent au moins un an d'expérience cumulative dans une profession admissible au cours des trois dernières années.

Cette expérience peut être pertinente quelle que soit votre profession principale si les règles de catégorie applicables le permettent.

Ainsi, la liste des catégories, des professions et des périodes requises doit être vérifiée à la date d'un tour particulier.

Que faut-il inclure dans votre profil Entrée express

IRCC vous recommande d'inclure un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle pour garantir que votre profil puisse être pris en compte pour la gamme la plus large possible de programmes.

Cela ne signifie pas que chaque période spécifiée :

Éléments vérifiés0 sur 4

Vos sélections restent uniquement sur cette page et ne sont transmises nulle part.

Chaque période a son propre CNO et son propre rôle.

Étude de cas

Disons :

  • 2020-2022 : Spécialiste des achats - CNP A
  • 2022-2024 : Analyste de la chaîne d'approvisionnement - CNP B
  • 2024-2026 : Chef du service logistique - NOC C
01

Pour FSW

Il est nécessaire de déterminer s'il existe au moins une année continue appropriée dans la CNP pour être choisie comme profession principale.

02

Pour la CEC

Si une partie de ces périodes est obtenue au Canada et que chaque période satisfait aux exigences du CEC, l'expérience admissible peut comprendre plusieurs CNO.

03

Pour la catégorie professionnelle

Il est nécessaire de voir séparément si les CNP A, B ou C sont inclus dans la liste actuelle des catégories et si l'exigence de durée d'expérience est remplie.

04

Pour CRS

Il est nécessaire de vérifier séparément quelles périodes sont prises en compte comme expérience canadienne ou étrangère pour la notation.

Ce qui doit correspondre dans les documents

Si une longue période pour un employeur est divisée en plusieurs rôles ou CNO, les documents doivent indiquer clairement pourquoi.

Vérifiez :

Éléments vérifiés0 sur 9

Vos sélections restent uniquement sur cette page et ne sont transmises nulle part.

Il n’est pas nécessaire de réécrire artificiellement les postes sous les titres de la CNP. Il est important que les responsabilités réelles et les documents expliquent systématiquement votre travail.

Erreurs courantes

  • Choisissez un CNO pour toute votre carrière.
  • Changez de CNP chaque fois que le titre du poste change.
  • Pour FSW, additionnez différents CNO en une année continue minimale.
  • Considérez que pour la CEC, toutes les expériences doivent être attribuées à un seul CNO.
  • Considérez uniquement votre dernier emploi comme votre profession principale.
  • Cochez la catégorie professionnelle uniquement pour la profession principale.

Liste de contrôle

Éléments vérifiés0 sur 10

Vos sélections restent uniquement sur cette page et ne sont transmises nulle part.

Cette liste permet d'organiser le dépistage mais ne détermine pas l'éligibilité au programme.

Quand vaut-il la peine d’analyser la situation séparément ?

Une analyse distincte est particulièrement utile si :

  • il y a eu plusieurs promotions ;
  • un poste combinait les fonctions de deux professions ;
  • les responsabilités ont changé progressivement ;
  • différents employeurs occupaient des postes similaires ;
  • il y a des travaux parallèles ;
  • vous devez choisir la profession principale pour les FSW ;
  • un CNO est nécessaire pour les FSW et l'autre peut être pertinent pour la sélection professionnelle ;
  • les documents de l'employeur décrivent les responsabilités de manière trop générale ;
  • Les anciennes demandes indiquaient déjà un CNO différent.

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QUESTIONS ET RÉPONSES

Foire aux questions

Oui. Un profil peut avoir plusieurs périodes de travail avec différents CNO. Mais l’importance de ces périodes dépend du programme et de la raison exacte pour laquelle vous utilisez l’expérience.

OÙ VÉRIFIER LES RÈGLES

Sources officielles

  1. Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (FSW)
  2. Catégorie de l’expérience canadienne (CEC)
  3. Programme des travailleurs de métiers spécialisés fédéral (PTMS)
  4. Rechercher un CNO
  5. Sélection par catégorie
  6. Quelle expérience professionnelle dois-je indiquer ?
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Plusieurs postes et il n'est pas clair quel CNO s'applique à quoi ?

Examinons les périodes de carrière, les responsabilités, la profession principale des FSW et les CNO qui peuvent être pertinents pour les autres règles d'Entrée express.

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